Чужая мечта (СИ) - Кас Оксана

Как многие знают, телеканал NBS анонсировал новое шоу на выживание, оно называется «Lucky seven», участвовать будут 77 стажеров, съемки начнутся на следующей неделе. Иностранные фанаты еще до публикации каких-либо нормальных тизеров шоу начали ворчать по поводу «еще одного бесполезного шоу, просто с необычной концепцией». Но ирония в том, что корейцы очень ждут это шоу. И я сейчас объясню, почему.

Начну с простого. Телеканал NBS ранее не проводил подобных шоу. Все уверены, что телеканал не брался бы за этот формат, если бы не был уверен в успехе. Скорее всего, у NBS есть интересные идеи, что уже вызывает любопытство.

Кроме красивых анонсов, были еще объяснения от руководства, где раскрыли будущее группы. У NBS есть собственное агентство талантов, «New Wave», которое долгое время занималось только подготовкой актеров и телеведущих. Но полтора года назад в Каннам-гу построили новое, красивое здание, где сформировали уже новое отделение по работе с айдолами. Пока у них мало стажеров, но… именно New Wave будет управлять группой, сформированной на шоу, в течение трех лет. Сама по себе эта новость незначительна: ну, делают они шоу для формирования собственной группы, и что с того? А дело в том, что корейское к-поп сообщество лучше знает продюсеров, чем мы, иностранные фанаты. И New Wave полгода назад заключило контракт с Им Минсо. Так что давайте коротко расскажу о ней, потому что это важно.

Им Минсо — продюсер. Она закончила престижный университет, специализация — дизайнер одежды. Данный факт не должен вводить вас в заблуждение, полноценно модой она никогда не занималась. Все дело в том, что для Кореи закончить один из университетов SKY — слишком почетно, чтобы от этого отказаться. Ну, и важное уточнение для людей из СНГ — в корейских вузах можно самостоятельно формировать расписание и не все, кто учился на дизайнеров, изучали только дизайн. На факультете дизайна она познакомилась с некоторыми важными людьми. Например, нынешний главный редактор корейского Vogue — ее лучшая подруга. А еще у нее брат — известный корейский поэт. А отец — архитектор. Да, она из очень известной и достаточно богатой семьи. Не чеболь, если что, для таких громких званий у них маловато денег. Но вернемся к продюсеру Им Минсо.

Начинала она в агентстве MD Entertainment, причем сразу вошла в состав продюсерской группы, которая создавала клипы для артистов агентства. Она очень быстро продвигалась по службе, я внизу приведу несколько клипов, которые она продюсировала. Потом ее перевели в состав исполнительных продюсеров, где она работала уже над созданием концепций групп и в какой-то момент стала постоянным продюсером молодой женской группы «Icy», формировав их с дебюта. Те, кто давно в к-поп, знают, какой популярностью пользовались те девчонки. Но внутри агентства у Им Минсо были постоянные разногласия с руководством, поэтому она ушла. К японцам. Icy после этого начали стремительно терять популярность, так как новый продюсерский штат не мог поддерживать прежний образ девчонок.

Им Минсо же занялась продюсированием сразу нескольких японских групп. Она стояла за успехом подростковой группы «Nero Neco», которая едва не стала причиной того, что j-pop стал популярнее, чем k-pop. Скорее всего, именно эта деталь огорчила Им Минсо, и она уехала из Японии, теперь уже в США, где работала везде понемногу, нередко ведя сразу по несколько проектов. Продюсированием личностей она там не занималась, но умудрилась стать заместителем главного продюсера в американской версии шоу «Маска». Ну, и клипы снимала.

И вот она вернулась в Корею и устроилась на работу в New Wave, где будет формировать собственную группу. И всем интересно, что у нее получится. Кроме того, она входит в состав продюсеров шоу, так что ожидания у корейцев достаточно высокие — она же теперь американский специалист.

Мои ожидания тоже высоки. Я обожала концепцию Icy, первые два года существования группы — просто восторг. Знаете, что сделала Им Минсо, вернувшись в Корею? Приняла бывшую главную вокалисту Icy в агентство «New Wave» и организовала ей сольную карьеру. И за возможность снова слышать чудесный вокал Хаин я заочно люблю и Ин Минсо. Мне интересно, что она сделает с мужской группой.

Глава 17

Искатели неприятностей

На каникулах стажеры занимались в агентстве с утра. Хару и Тэюн не были самыми старшими в группе, все же актерская карьера менее требовательна к возрасту, тут ты в двадцать пять лет еще не считаешься пенсионером. Хотя в их наборе все учились в школе, никого старше девятнадцати не было. Так что летом их всех активно нагружали занятиями.

Но Хару это, скорее, нравилось. Сидеть дома со смартфоном в руках — скучно. Хотелось поскорее чего-то достичь. Да и денег заработать хотелось… В июле шли дожди, так что выступать за чаевые они не могли. Хару один раз смог поработать в большом торговом центре зазывалой, но ему потом влетело за это от агентства. Ему не запрещено работать, да и на Мёндон им ходить можно, но вот приставать к прохожим с предложением попробовать новый кушон от такого-то бренда… это может плохо сказаться на его репутации актера. Так что контракт с тем агентством пришлось расторгнуть. Заработанное раньше Хару и Тэюн поделили между собой, но там совсем немного налички, даже и не знаешь, на что эти копейки потратить.

Хару очень хотелось поскорее начать работать.

В некотором роде он завидовал Тэюну. Тот сразу получил работу, ему скоро переведут первую зарплату — да, там совсем немного, ему останется около семидесяти тысяч вон, — но это деньги, которые он заработал как актер.

Так что утром, еще до начала занятий, Хару старался тренироваться сам. Дома ему неудобно — в его комнате мало места и зеркало узкое, нормально себя в движении не отследишь. Иногда, конечно, лучше записывать себя на видео, но зеркало — проще и быстрее.

Тэюн ему помогал, насколько у него получалось. Плюс они проверяли друг друга, много болтали и смеялись. Хару даже нравились эти утренние «занятия».

На последнем уроке пластики они учились изображать архетипы — это самые распространенные типы характеров для ролей второго плана. Например — умник, весельчак, аристократ, творческая личность. По словам самого учителя Пака, такие задания нужны, скорее, для проработки базовых навыков, потому что чистые архетипы и раньше-то не использовали, а сейчас вообще стараются как можно сильнее маскировать, чтобы зрителю не было слишком скучно. Но своим актерским составом они играли во что-то вроде шарад. Учитель шепотом на ухо говорил каждому имя персонажа, в котором считывается какой-нибудь архетип, и описывал ситуацию, они пять минут обдумывали свои дальнейшие действия, а потом по одному устраивали показ перед остальными, чтобы те угадали персонажа. Например — «Программист/умник заказывает цветы для своей „творческой“ девушки», «Плохой парень знакомится с соседями», «Стеснительная домоседка вынуждена провести презентацию в офисе». В монологе можно давать подсказки о том, чем занимается персонаж: «Знаете, я много времени провожу перед компьютером, поэтому не знаю, какие цветы нравятся девушкам. Есть гайд для таких целей?». Из-за этого отгадывать архетипы не сложно, но учитель Пак не обращает внимание на то, как быстро тебя «разгадали». Ему важнее, как ты двигаешься, как говоришь, насколько в твоей игре прослеживается бэкграунд персонажа.

Хару пытался изобразить богатого сноба в кафе, когда в зал вошли двое — менеджер начинающих актеров, Юсон, и какой-то незнакомый парень… или даже мужчина — ему могло быть как двадцать с чем-то, так и чуть больше тридцати.

— Как хорошо, что вы оба здесь, — сказал Юсон, когда Хару и Тэюн поклонились старшим. — Это секретарь Ли, он проводит вас на… важную встречу.

— Важную встречу? — удивился Тэюн.

— Это что-то вроде предложения о работе, — улыбнулся секретарь Ли. — Но придется съездить в другой офис, поэтому я должен попросить вас переодеться.

— А… у нас занятие через час, — растерянно сказал Тэюн.