– Через десять... ЧТО?! – Глеб аж поперхнулся. – Орлова, вы с ума сошли? Они уже здесь! Их надо... надо отвлечь! Умаслить! Не пускать в архивы! А вы... через десять минут?! – Он представлял, как инспекторы в это время уже роются в ящиках бухгалтерии, выуживая компромат.
– Глеб Викторович, – в голосе Ларисы впервые появилась стальная нотка, но не паники, а скорее... терпения, как с капризным ребенком. – Чтобы принять инспекторов по всем правилам, мне нужно десять минут. Пожалуйста, доверьтесь мне. Встречайте их у себя ровно через десять. И постарайтесь не говорить ничего лишнего. Особенно про "любую цену". Добро пожаловать в мир трудового права. – Связь прервалась.
Глеб опустился в кресло, ошеломленный. "Доверьтесь ей? Она издевается? Или у нее план? Какой?! Спрятать все компрометирующее за десять минут? Невозможно!" Он посмотрел на часы. Девять минут сорок секунд. Каждая секунда тикала, как бомба. Он вскочил, начал нервно расхаживать по кабинету, поправляя галстук, который вдруг стал душить. "Любой ценой... Она не поняла? Надо звонить Семеновой? Юристам? Но что скажу? "Помогите, инспекция!" – это признание вины..." Паника снова накатывала волной.
Ровно через десять минут в дверь кабинета постучали. Твердо, официально. Глеб резко обернулся, пытаясь придать лицу выражение спокойной деловой уверенности, но чувствуя, как мышцы щек предательски дрожат.
– Войдите.
Дверь открылась. Первой вошла Лариса Орлова. Она выглядела... безупречно. Спокойно. Как всегда. Ни следа волнения. За ней вошли трое: женщина лет пятидесяти с лицом уставшего, но неумолимого следователя – явно старший инспектор Палкина. И двое молодых людей с серьезными лицами и планшетами в руках. Лариса легко, почти грациозно, сделала шаг вперед.
– Глеб Викторович, разрешите представить: инспектор Государственной инспекции труда Палкина Валентина Семеновна и ее коллеги. Валентина Семеновна, это наш генеральный директор, Глеб Викторович Бармин.
Глеб кивнул, пытаясь улыбнуться, но улыбка получилась больше похожей на оскал.
– Валентина Семеновна. Добро пожаловать. Чем... можем помочь? "Любой ценой, любой ценой..." – стучало в его висках.
Палкина оценивающе окинула его взглядом, потом перевела взгляд на Ларису.
– Здравствуйте. Основание для проверки – поступление информации о возможных систематических нарушениях норм трудового законодательства. В частности, вопросов своевременности выплаты заработной платы, оформления трудовых договоров, предоставления отпусков, ведения кадровой документации. – Голос был сухим, без эмоций, как чтение протокола.
Глеб почувствовал, как по спине снова побежал холодный пот. "Зарплата... Да, в прошлом квартале были задержки на пару дней из-за проблем с банком... Отпуска... Петренко из тестирования ныл, что ему не утверждают дату... Договоры...". Он метнул взгляд на Ларису. Та стояла, чуть склонив голову, лицо – маска вежливого внимания.
– Мы всегда стремимся к безупречному соблюдению всех норм, Валентина Семеновна, – произнесла Лариса, ее голос звучал уверенно и спокойно. – К сожалению, анонимные сигналы нередко бывают продиктованы личными обидами или непониманием процессов. Однако мы готовы предоставить вам для проверки все запрашиваемые документы и доступ к любым процессам. Полное содействие.
Палкина чуть подняла бровь.
– Очень хорошо. Начнем с кадровой документации. Трудовые договоры, приказы о приеме, увольнении, перемещении, графики отпусков, табели учета рабочего времени за последние три года. А также документы, подтверждающие своевременность выплаты заработной платы: расчетные листки, банковские выписки.
Глеб чуть не ахнул. "Три года?! Они тут до вечера просидят! И найдут... обязательно найдут косяки!" Он уже открывал рот, чтобы что-то сказать – возможно, попытаться перенаправить, предложить кофе, затянуть время... Но Лариса была быстрее.
– Конечно, Валентина Семеновна, – она сделала легкий жест рукой в сторону двери. – Все документы уже подготовлены и ждут вас в нашем архиве. Если вы проследуете за мной. Глеб Викторович, вы, я полагаю, присоединитесь? – Ее взгляд скользнул по Глебу, и он прочитал в нем четкое: "Сиди и не мешай".
– Д-да, конечно", – пробормотал Глеб, чувствуя себя лишним и абсолютно беспомощным в этой ситуации. Он последовал за процессией по коридору, его дорогие туфли отстукивали нервный ритм по полу. "Что она натворила за эти десять минут? Что значит "уже подготовлены"? Она что, телепортировала документы? Или... или они действительно всегда в порядке?" Последняя мысль казалась невероятной.
Архив отдела кадров встретил их не пыльной глушью, а... образцовым порядком. Стеллажи с аккуратными коробами, подписанными по годам и отделам. На большом столе в центре уже лежало несколько внушительных папок. Рядом стояла Ирина, заместитель Ларисы, с лицом спокойного профессионала, и Петров (не попкорновый, а другой, из архива) – тщедушный мужчина в строгом жилете, глядевший на инспекторов с почти религиозным благоговением.
– Пожалуйста, устраивайтесь, – предложила Лариса, указывая на стулья у стола. – Ирина Владимировна и Алексей Петрович помогут вам с любыми документами. Вот трудовые договоры по списку сотрудников на текущий момент, с приложениями. Вот приказы – прием, увольнение, переводы – за последние три года, сформированные по хронологии. Графики отпусков с отметками об исполнении и заявлениями сотрудников. Табели учета рабочего времени – электронные версии доступны в системе, но мы распечатали выборку за ключевые периоды по вашему запросу. Расчетные листки – электронные подписи сотрудников есть в системе кадрового документооборота, доступ предоставим. Банковские выписки по зарплатным счетам – запрошены у бухгалтерии, будут здесь через пять минут.
Она говорила четко, без суеты, указывая на каждую стопку документов. Глеб стоял как истукан, наблюдая, как инспекторы, слегка ошарашенные такой оперативностью и порядком, начали методично просматривать папки. Палкина взяла первую попавшуюся трудовую книжку (электронную распечатку с ЭЦП) наугад.
– Сидоров А.И. Принят 15.03.2023... – она пробегала глазами. – Должность... оклад... испытательный срок... Допсоглашение о повышении оклада от 01.09.2023... Подписи сторон, печать.... – Она взяла другую. Тоже. Третью. Все одинаково безупречно оформлено. Она перешла к приказам. Приказ о приеме Смирнова А.П. – с указанием всех условий, подписями, отметкой об ознакомлении. Приказ об увольнении Козловой А.Д. – по соглашению сторон, с полным расчетом, подписями... Ни одной помарки, ни одного незаполненного поля.
– А отпуска? – спросила Палкина, уже без прежней подозрительности, скорее с профессиональным интересом. – График утверждался? Заявления?
– Утверждался мной и согласовывался с руководителями отделов, – ответила Лариса, открывая еще одну папку. – Заявления сотрудников – здесь, с резолюциями. Вот, например, Иванова О.В. из отдела тестирования. Заявление на отпуск с 01.07.2024. Резолюция руководителя отдела Петренко А.С.: "Согласовано, работа передана Соколовой М.П.". Приказ о предоставлении отпуска – здесь же.
Глеб вспомнил, как Петренко ныл о том, что ему "не дают отпуск". "Лжец! – пронеслось в голове. "А Орлова... она все это хранила? В таком порядке?"
Проверка превращалась в методичное, почти восхищенное изучение. Инспекторы перешептывались, кивали. Молодой помощник попросил доступ к электронным табелям. Ирина провела его к компьютеру, показала систему. Он щелкал мышкой, сверял данные с распечатками – все совпадало. Принесли банковские выписки – даты выплат четко соответствовали установленным срокам. Задержки прошлого квартала? Были. Но рядом лежали копии официальных писем в банк с претензиями и объяснительные в инспекцию, уже поданные по факту задержки, с приложенными подтверждающими документами от банка.
